O modelo de trabalho home office possui benefícios e malefícios, e para conseguir usufruir apenas dos seus benefícios, é importante ter conhecimento dessas dicas
Com todos os benefícios que o home office consegue proporcionar aos envolvidos, inclusive para o dono do negócio que está atuando neste modelo de trabalho, fica quase irresistível não começar a pensar sobre formas para fazer o trabalho remoto dar certo.
Claro que após todo o cenário pandêmico de 2021, muitos empresários tiveram que reinventar suas empresas para que elas sobrevivessem em meio a todo caos que se instalou, e um dos modos que mais se mostrou promissor foi o modelo home office ou híbrido, quando o trabalhador atua alguns dias no serviço remoto e outros no presencial.
Para conseguir que todos os colaboradores mantenham a qualidade de seus serviços intactos, é imprescindível buscar saber mais sobre o Stress Test e outras formas de ajuda, que consigam manter o trabalhador e sua saúde mental em perfeito estado, lidando então com todo o estresse que pode derivar do ambiente de trabalho em casa.
Formas de manter o home office vivo
Inserir na empresa as boas práticas que ajudarão o negócio a sobreviver ao home office, mesmo que de forma remota, pode não ser uma tarefa fácil. Mas ao ter uma equipe de confiança e seguir as dicas que estão neste artigo, as probabilidades do negócio ter sucesso no home office são altas.
Motive os colaboradores a criar uma boa rotina
Com certeza, um dos pontos que ajudam no sucesso de uma empresa que atua no home office é a criação de rotinas. Por esse motivo, cultivar a criação de uma rotina entre os colaboradores pode ser um fator positivo. De início, realizar esse feito pode ser uma tarefa bastante desafiadora, porém ao conseguir bater essa meta, tanto a empresa quanto funcionário, irão conseguir ver o quão benéfico as rotinas são para o trabalho home office.
Através de uma rotina “blindada”, as chances de procrastinação, trabalho não entregue no prazo e estresse serão reduzidos drasticamente, possibilitando então maiores chances do home office prosperar dentro da empresa remota.
Tenha horários fixos para o trabalho
Um erro que muitas empresas que atuam no home office cometem é deixar o trabalhador escolher o seu próprio horário de trabalho. Isso pode ser um verdadeiro “tiro no próprio pé”.
Afinal, o trabalhador está sob contrato CLT e não em um contrato PJ, e essa simples diferença pode trazer sérios problemas para o negócio que está começando no home office sem conhecimento sobre isso.
Portanto, designar os horários de trabalho certos, como seria se o serviço fosse presencial, pode livrar a empresa de grandes problemas futuros. Esse ponto é crucial para o funcionamento de uma empresa, então pensar sobre isso e conversar com o advogado da empresa sobre os malefícios que um negócio “sem horário” de trabalho correto pode trazer é importante.
Reuniões semanais são necessárias
Pelo fato do trabalho ser remoto, criar uma política de reunião semanal para conversar com os colaboradores é uma dica de ouro para fazer a empresa sobreviver ao home office.
Mesmo com relatório semanais que os colaboradores podem reportar, a rotina de um empreendedor é sempre muito agitada, e nem sempre esses relatórios podem ser vistos com total precisão.
Logo, sentar um dia da semana e conversar sobre todos os principais objetivos alcançados, metas futuras e, claro, sobre como está o andamento dos setores do negócio vai ser um fator que irá influenciar positivamente na empresa.
Ao seguir essas três dicas simples e básicas que todo empreendedor que está interessado em manter sua empresa no home office deveria saber, as chances do negócio prosperar neste modelo de trabalho e conseguir usufruir de todos os benefícios que ele tem a oferecer são grandes.
